С 2000 года, компании, профессиональные фирмы и специалисты могут извлечь выгоду из ресурсов, хранящихся на межпрофессиональных фондах (закон №388/2000 и № 148 / 2011), чтобы начать учебные курсы, индивидуальные курсы и другие мероприятия, связанные с предпринимательскими, образовательными инициативами, или в профессиональном вопросе.
Эти учебные программы могут быть полезны для администраторов, специалистов, или владельцев компании, сотрудники какого-либо разряда, квалификации и функции. Они также могут быть включены в обучение, обязательным или факультативным, в зависимости от подготовки, договором.
В настоящее время, характерно функционируют 18 фондов, самое главное,в промышленности и по категориям.Также, есть 3 средства, выделенных на учебные мероприятия высокого уровня, для руководителей высшего звена и топ-менеджмента.
Наши услуги предлагают первый тщательный анализ, который необходим в обучении компании и профессионалов, а затем разработать планы и учебные модули, что наилучшим образом отвечают потребностям, идентификации фонда, к которому клиент может присоединиться. Наши услуги будут следовать за клиентом по всей бюрократической стадии фонда.
В связи с этим, уместно заявить, что пользуясь межпрофессиональными средствами не производит никаких дополнительных затрат, по сравнению с обычными платежами INPS. А также, следует помнить,что занятие фондом это всегда по усмотрению компании / студии / профессионалов, которые могут изменить его в любое время и, конечно же, всё без каких-либо затрат.
Межпрофессиональное равные фонды финансируют учебные планы, отраслевые и региональные, как отдельные компании, так и объединяющие, кто решил создать их для своих сотрудников. Кроме того, они также могут финансировать индивидуальные планы подготовки, а также дополнительные мероприятия, подготовительные, или связанные с инициативами в области образования, в 2011 году (Закон 148 от 14/09/2011) планы подготовки могут также привлечь сотрудников с ученическим договором и проектом — источник ISFOL
Наше организация даёт полный ежедневный обзор по фонду межпрофессионального средства, даёт тщательную проверку на потребности компаний и клиентов с профессиональными исследованиями и указанием фонда, который наилучшим образом соответствует потребностям, секторам и организационно-правовой формы клиента.
Выбрать в огромном мире профессиональных фондов, фонд между категориями профессионалов, не так легко, хорошо выбирать среди бизнеса, финансов, торговли, это сейчас доступно, работает и имеет основополагающее значение для достижения своих собственных потребностей, в подготовке кадров свободно и своевременно.
Эти учебные программы могут повлиять как на администраторов, специалистов так и владельцев компании, сотрудники любого порядка, какого-либо опыта квалификации и функции. Они также могут быть включены в обучение, обязательным или факультативным в зависимости от подготовки договором.
В настоящее время характерно функционируют 18 фондов, но, что более важно, по категориям и промышленности. Есть также 3 средства, выделенных на учебные мероприятия высокого уровня для руководителей высшего звена, руководства.
Наши услуги предлагают первый тщательный анализ, необходимый в обучении компании, профессионалов, исследования, а затем разработать планы и учебные модули, которые наилучшим образом отвечают всем потребностям и, наконец, соответствуют идентификации фонда, к которому клиент может присоединиться. Наши услуги будут поддерживать клиентов по всей бюрократической стадии фонда.
В связи с этим, уместно заявить, что пользуясь межпрофессиональными средствами , нет никаких дополнительных затрат, по сравнению с обычными платежами INPS. А также, следует помнить,что занятие фондом это всегда по усмотрению компании / студии / профессионалов, которые могут изменить его в любое время и, конечно же, всё без каких-либо затрат.
