Desde el año 2000 empresas, oficinas y trabajadores profesionales pueden uilizar los recursos de los fondos interprofesionales (ex l. n. 388/2000 e l. n.148/2011) para activar cursos de formación, procesos individuales y otras actividades conectadas con iniciativas u obligaciones formativos de la realidad empresarial o profesional.

Estos caminos formativos pueden referirse tanto a los administradores, a profesionales o titulares de la empresa o de la oficina clientes como, de igual manera, a los dependientes de cada tipo, con cualquier calificación y función. Incluso pueden ser incluidos en la formación, obligaroria u opcional, los dependientes con contrato de aprendizaje.

Los fondos actualmente en obra son 18 y están divididos en actividades pero, especialmente, en categorías y sectores. Existen ta,bién tres fundos dedicados a las actividaes de formación de alto nivel, destinados a directores y papeles apicales.

Nuestros servicios ofrecen una primera y atenta análisis de las necesidades formativas de la empresa, de la oficina o de los profesionales, para poder proyectar los esquemas y los módulos de formación que más responden a las exigencias y, para terminar, seguir con la individuación del fondo más adecuado al que cada cliente pueda unirse. Nuestros servicios seguirán naturalmente el cliente en toda su fase burocrática de inscripción al fondo.

Dicho eso, resulta oportuno ya en esta ocasión reiterar que la unión a cualquier fondo interprofesional no produce coste adicional alguno respecto a los típicos pagos INPS. Es oportuno recordar que la inscrpción a un fondo se quedará siempre en la total discreción de la empresa, oficina, profesional, que podrá cambiar de fondo en cualquier momento y, claramente, sin costes adicionales.

Los profesionales nacionales para la formación continua son organismos de tipo asociativo, promovidos por organizaciones de representancia de las Partes Sociales a través de Acuerdos Interconfederales estipulados por los sinicados de los empleadores y de los empleados mayormente representativas a nivel nacional. A día de hoy están disponibles 18 fondos, tres de los cuales están dedicados a los Directores.

Los fondos mixtos interprofersionales financian los planes formativos empresariales, sectoriales y del territorio, que las empresas en forma individual o en asociación decidirán realizar para sus empleados. Además, pueden financiar planes de entrenamiento individuales, e incluso actividades preparatorias o conectadas a las iniciativas y desde 2011 (Ley n.148 del 14/09/2011 Constitución Italiana), los planes de formación pueden implicar también los trabajadores con contratos de aprendizaje y a proyecto – fuente Isfol.

Nuestra oficina ofrece una visión general y actualizada de los fondos interprofesionles actualmente disponibles, cumpliendo delicados cheques sobre las exigencias de las empresas y de las oficinas profesionales clientes e indicando los fondos más adecuados para las exigencias, el sector y la forma jurídica del cliente.

Saber moverse en el enorme mundo de los fondos profesionales no es fácil y elegir bien un fondo entre las muchas categorías profesionales, empresariales, financieras y comerciales disponibles y actualmente operativas es un elemento fundamental para poder cumplir las propias exigencias de formación de manera gratuita y oportuna.